Введення в системне консультування організацій

Системна порада організаціям за короткий час стала одним з найефективніших методів, що знаходить все більше прихильників в економіці і в неприбуткових організаціях. Вона затьмарюють традиційні методи консультування, особливо коли традиційні методи стикаються з їхніми кордонами. Розувіта Коенігсвеізер і Мартін Хіллебранд описують коротко, предметно і ґрунтовно риси цієї форми порад, і дають уявлення про світогляд і позиції, які відрізняють консультанта системи. Автори презентують свій багаторічний досвід як консультантів і демонструють, як вони застосовують свої методи втручання в свою роботу на великих і середніх підприємствах.