Відкрите мислення. Як вийти за межі свого погляду

Це книга про те, як створити в компанії культуру, яка сприятиме інноваціям, відповідальності, співпраці, залучення співробітників. Про лідерів, які не намагаються самі знайти відповіді на всі питання та все вирішувати, але добре знають своїх людей та їхні можливості та формують обстановку, яка дозволяє команді знаходити власні відповіді та вирішувати складні завдання. Згадайте про людей, яких ви цінуєте, любите та поважаєте. І подумайте, чому ви їх любите, відкриті для них, готові заради них працювати і належите до них з повагою. Ймовірно, більшість із тих, про кого ви згадали, має щось спільне: ви відчуваєте, що вони звертають на вас увагу. Те, як вони бачать вас і поводяться з вами, змушує вас відчувати своє значення. І ви відчуваєте цю значущість у їхньому суспільстві, бо справді маєте значення для цих людей. Ця книга присвячена тій якості, якою ви захоплюєтеся.