Управління з урахуванням цінностей. Корпоративний посібник з виживання, успішної життєдіяльності та вміння заробляти гроші у XXI столітті

Дослідження підтверджують, що ефективна HR-політика має набагато більший вплив на високу рентабельність інвестицій, ніж нові технології, НДДКР, конкурентна стратегія та контроль якості. Автори цієї книги дійшли висновку, що управління за інструкціями (MBI) і управління за цілями (МВО) не змогли забезпечити успіх організаціям. Необхідний інструмент стратегічного управління, який розкриє потенціал ринку і його зв'язок з інтересами і цілями кожного співробітника компанії. Управління на основі цінностей (MBV) - саме такий інструмент.