Цінні співробітники. Як стати незамінним і досягати цілей разом із компанією

В основі книжки - інтерв'ю зі 170 керівниками компаній, включно з Adobe, Google, LinkedIn, NASA, Salesforce, SAP, Splunk, Stanford Health, Target.У кожній компанії є "ключові гравці" - ті незамінні колеги, на яких можна покластися в критичних ситуаціях і яким можна довірити виконання відповідальних завдань. Керівники знають цих співробітників, розуміють їхню цінність і хочуть, щоб таких людей у команді було більше. Але не завжди зрозуміло, що насправді відрізняє цих професіоналів від їхніх колег.У цій книжці авторка бестселерів і дослідниця "Нью-Йорк таймс" розкриває секрети зоряних професіоналів, пояснює, хто такі "ключові гравці", чому одні співробітники стають ними, а інші - ні, і що ж треба зробити, щоб стати незамінною.Ось кілька прикладів із книжки, що наочно демонструють відмінності між пересічними співробітниками та "ключовими":1. У той час як інші виконують...