0
Мой заказ
Добавьте товары в корзину
Каталог
Сравнение
Добавьте товары для сравнения
Желания
Добавьте товары в желания

Мифы о здравоохранении. Генри Минцберг. Наш формат

В наличии
Артикул: 2375865575
202 грн
К сравнению
Войдите на сайт чтобы
добавить товар в список желаний
Описание

Фундаментальные аспекты реформирования медицинской системы от гуру менеджмента.

ТЕМАТИКА

Экономика, медицина.

О КНИГЕ

Печки в систему здравоохранения возникают во всех странах мира. Часто и сами проблемы схожи: руководство слишком отделено от реальной работы, шаблонное лечение преобладает над попечительством, а специалисты видят «пациента», а не человека. Как сделать грамотный менеджмент в данной сфере? Можно ли управлять здравоохранением как бизнесом? Полезна ли в данной сфере конкуренция?

ДЛЯ КОГО КНИГИ

Книга для всех, кто интересуется экономическими процессами, реформами, медицинской системой, менеджментом.

ПОЧЕМУ ЭТА КНИЖКА

В предлагаемой книге гуру менеджмента Генри Минцберг анализирует фундаментальные аспекты управления здравоохранением и рассматривает пути, как построить гармоничную систему.

ОБ АВТОРЕ

Генри Минцберг — профессор, преподаватель курса менеджмента в Университете МакГилла. Занял 30 место в рейтинге топ-50 бизнес-мыслителей. Автор ряда книг по менеджменту, ставших классикой бизнес-литературы, в частности издание «Анатомия менеджмента. Эффективный способ управлять компанией» («Наш формат»).

КНИЖКИ НА ПОХОЖУЮ ТЕМАТИКУ

«Анатомия менеджмента. Эффективный способ управлять компанией», Генри Минцберг, «Наш формат», 2018 год «От хорошего к величественному», Джим Коллинз, «Наш формат», 2017 год Минцберг – настоящий титан в вопросах создания стратегии.

Виджи Говирдарян, бывший советник по вопросам инноваций в General Electric

Минцберг привержен идее улучшить жизнь людей через лучшую стратегию, организацию и менеджмент.

Дейв Ульрих, профессор Школы бизнеса имени Стивена Росса при Мичиганском университете

ЦИТАТЫ

О менеджменте в охране здоровья

Многие профессионалы по здравоохранению враждебно относятся к менеджменту. Как часто вы слышали, что терапевт перестает считать коллегу врачом, как только его повысили на руководящую должность? Я их понимаю: заполнят все эти бумажки, ходит с начальственным видом первого парня в деревню и т.д. «Почему вы не можете оставить людей в покое?» Комната — это и есть часть проблемы. Мое здоровье и ваше – это не список не связанных между собой незапланированных вмешательств. С ним следует быть последовательными, как в палатах, так и в приемных.

О специалистах в этой сфере

С позиции системности, узкие знания независимых специалистов ничем не лучше широкой неосведомленности разрозненных менеджеров. Этой отрасли нужны специалисты и менеджеры, которые смотрят на здоровье людей через призму опыта, других специальностей и заведений.

Наверх