Поля взаємозв'язків. Практика організаційних розстановок

Інтерес до організаційних розстановок швидко зростає, т.к. розстановка має унікальну здатність показувати основні, часто приховані чи неусвідомлювані правила кожної конкретної системі (організації). Розстановки можуть дати нам безліч нових відкриттів про те, як насправді функціонують організації та як люди в цих організаціях можуть розкритися та досягти успіху. Будучи організаційним консультантом, Ян Якоб Стам протягом кількох років працює з організаціями, використовуючи системно-феноменологічний підхід. У цій книзі він зібрав велику кількість інсайтів, прикладів зі своєї консалтингової практики та узагальнив досвід, здобутий у сфері організаційних розстановок.