Покарання нагородою. Що не так зі шкільними оцінками, системами мотивації, похвалою та іншими взятками.

Базова стратегія, яку ми використовуємо у вихованні, освіті та управлінні - "зроби те - і отримаєш це" - неправильна. Ця книга пояснює чому. Вдаючись до заохочення як до засобу вирішення проблеми, ми не розуміємо причини того, що її викликало. Нагорода - це прийом, з її допомогою можна усунути симптом, але не вилікувати хворобу. У своїй книзі відомий психолог Альфі Кон докладно пояснює, чому стосунки з дітьми, учнями та підлеглими не можна будувати за принципом: "Зроби те - і отримаєш це". Він показує, наскільки страшний і згубний такий підхід і до яких наслідків призводять подібного роду маніпуляції та спроби виправити поведінку іншої людини (дитини чи співробітника). і не фундаментальний закон людських відносин. Це лише один із способів...