П'ята дисципліна. Мистецтво і практика організації, що навчається

Настільна книга для керівника будь-якого рівня, присвячена «навчальній організації», яка легко лавірує в морі бізнесу, адаптується до змін, вчасно виявляє загрози та розпізнає можливості. Керівник такої компанії повинен утримувати в полі зору п'ять складових її успіху: особисте зростання кожного співробітника, командне навчання, ментальні моделі, спільне бачення та, головне, системне мислення. Кожна з цих складових докладно розглянута, на прикладах. Одна з найвідоміших книг з менеджменту, що витримала безліч перевидань різними мовами.