Переосмислення ролі HR

Harvard Business Review - провідний світовий діловий журнал з багаторічною історією. У новій книзі серії "Harvard Business Review: 10 найкращих статей" зібрано найкорисніші та найзатребуваніші матеріали щодо інновацій у сфері HR.Ось деякі теми, яких торкнулися в цьому збірнику: використання аджайл-підходу та великих даних в управлінні персоналом, ефективні програми забезпечення рівності можливостей, зміна складу робочої сили в епоху старіння населення, співпраця людей та інтелектуальних машин.В цих та інших аспектах сучасних тенденцій у сфері управління персоналом необхідно орієнтуватися не лише працівникам корпорацій та інших організацій.