Ніколи не керуйте самотужки та інші правила сучасного лідерства

Лідерство без влади впевнено стає головною організаційною моделлю XXI століття. Але проблема в тому, що для більшості менеджерів секрет надійного і якісного застосування цієї моделі, як і раніше, залишається секретом. Опитування консалтингової компанії Deloitte показало, що, хоча міжфункціональні команди користуються дедалі більшою увагою та повагою, "лише 21 відсоток респондентів почувають себе експертами у створенні таких команд, і тільки 12 відсотків розуміють, як їхні люди співпрацюють у таких мережах". А так, погодьтеся, справи не робляться. Як я вже говорив, старі правила гри більше не працюють. І все ж я щодня спостерігаю, як люди чіпляються за них кінчиками пальців. Чому? Та тому, що в них немає ні правил для нової гри, в яку ми вже почали грати, ні інструкцій, як грати в неї правильно. Але тепер усе зміниться.Ця книжка - перша спроба систематизувати ці правила в н...