Неосвічений маестро. Принципи управління шести великих диригентів двадцятого століття

Диригент перед своїм оркестром - символ лідерства. Але що саме робить справжній маестро, щоб досягти правильної взаємодії між музикантами? Думаєте, його завдання - просто переконатися, що виконавці грають правильні ноти? Тоді готуйтеся дивуватися. Протягом двадцяти років Ітай Тальгам працює не лише з провідними оркестрами світу, але також з малими та великими компаніями, керівниками зі списку Fortune 500, засновниками стартапів та багатьма іншими. Покладаючись на свій досвід, він пояснює людям, не пов'язаним із музикою, як насправді працюють диригенти і як це знання здатне допомогти лідеру в будь-якій сфері Великі диригенти знають заздалегідь, як має зіграти твір, але залишають музикантам простір для творчості та пристрасті. Вони більше слухають, аніж кажуть. Справжній маестро приймає своє незнання, тому що усвідомлює: в інших може бути більше добрих ідей, ніж він собі уявляє. Тальгам розглядає різні стилі лідерства шести великих диригентів: командного Ріккардо Муті, пристрасного Артуро Тосканіні, спокійного Ріхарда Штрауса, непохитного Герберта фон Караяна, танцюючого Карлоса Клайбера та майстра діалогу Леонарда Бернстайна. У кожного свій підхід до вирішення споконвічного питання: як поєднувати контроль та творчу свободу. Ідеї Ітаю Тальгама змінять те, як ви дивитеся на лідерство. А ваша команда зможе створювати найкращу музику — за вашою допомогою.